Page 27 - BES2016_TR

Bireysel Emeklilik Sistemi 2016 Yılı Gelişim Raporu

İşveren Grup Emeklilik Sertifikalarının Hak Kazanma Sürelerine Göre Dağılımı

G.32 [6,7) yıl Hemen Hakediş 2016 yılı sonu itibarıyla yürürlükte olan işveren grup
%19,6 %6,1 emeklilik sertifikalarının (İGES), birikimlerinin tamamına
katılımcı tarafından hak kazanılması için belirlenen sürelere
[5,6) yıl [0,1) yıl göre dağılımıdır. 01.01.2013 tarihinden önce işveren grup
%0,2 %16,0 emeklilik sözleşmesine dahil olmuş katılımcılar için, bu
tarihten önce geçerli mevzuata göre belirlenmiş olan
[4,5) yıl [1,2) yıl hak kazanma süreleri ve oranları uygulanmaya devam
%22,6 %2,4 etmektedir.

[3,4) yıl [2,3) yıl
%4,1 %29,1

Katkı Payı Ödeme Periyoduna Göre Sözleşmelerin Dağılımı

Aylık 3 Aylık 2016 yılı sonu itibarıyla yürürlükteki sözleşmelerin, “Katkı
7.413.739 Payı Ödeme Periyoduna” göre dağılımı incelenmiştir.
%95,2 82.352

G.33 %1,1 6 Aylık

34.057
Yıllık %0,4
259.283

%3,3

Yürürlüğe Giriş Yılı İçinde Sonlanmalar

Aynı Yıl İçinde Sonlanan Sözleşme Adedi Aynı Yıl İçinde Sonlanma Oranı

200 10

180 9

160 8

140 7

Adet (Bin) 120 6 Oran (%)

100 5

80 4

60 3

40 2

20 1

G.34 00

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Yeni iş yoluyla kurulan bireysel ve gruba bağlı bireysel sözleşmelerden yürürlüğe girdikleri takvim yılı içinde katılımcının
isteğiyle sistemden çıkış nedeniyle sonlananlar, sözleşme yürürlüğe giriş yılı detayında incelenmiştir. 01.01.2013
tarihinden itibaren geçerli mevzuata göre katılımcı teklif formunun imzalanmasını veya teklifin onaylanmasını müteakip
altmış gün içinde cayma hakkına sahiptir. Sonlanmalara sözleşme yürürlüğe girdikten sonra gerçekleşen cayma hakkını
kullanımı dahildir.

25 Bireysel Emeklilik Sistemi Verileri